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距25年4月自考考试 28

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    密押卷(1)

    卷面总分:100分     试卷年份:2023.04    是否有答案:    作答时间: 120分钟   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    以下属于后期行为科学理论的是()。

    • A、需求层次理论
    • B、双因素理论
    • C、期望价值理论
    • D、科学管理理论
    • E、一般管理理论
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    以下属于人力资源规划的流程的是()。

    • A、全面调查
    • B、科学预测
    • C、绩效分配
    • D、整体规划
    • E、动态应用

    简述领导素质的宪法模型。

    期望理论认为,要调动工作积极性,必须处理好哪些关系()。

    • A、个人努力与绩效
    • B、绩效与奖励
    • C、奖励与满足个人需要
    • D、绩效的种类
    • E、工作环境与个人心情

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